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每次上课结束后,学员都可以对教师的表现进行评价。经过数百万次的评分,教师的教学水平。

每次上课结束后,学员都可以对教师的表现进行评价。经过数百万次的评分,教师的教学水平,教学特色都会公平公开地展现给每一位学员,帮助他们找到所适合自己的教师。

严格的老师筛选流程
找到好老师才是硬道理

海量简历严格筛选:从各地名校老师中挑选10%的优秀简历进行面试。

高难度笔试面试:试讲、专业知识笔试考核,测试难度远高于同行业选拔。

仅2.8%通过率:层层筛选,仅有2.8%的通过率。

高培训淘汰率:通过培训,留下2.8%的都是卓越的教师。

  • 一线老师
  • 专属教案
  • 教学经验丰富
  • 个性化教学
严格的入职培训
优胜劣汰, 不断提升全优的教学能力
所有任课老师定期所教授知识进行集训,采取末位淘汰,优中选优,只为学员提供优质的师资。
  • 专业培训
  • 技巧培训
  • 表达培训
  • 批课培训
  • 仪表培训
  • 心理培训
专业的教师培训环节
优胜劣汰, 不断提升全优的教学能力
每两周一次的在职培训与考核,定期的教学研讨会和不定期的教学质量跟踪反馈系统都将时刻帮助教师进步,保证师资教学质量达到领先水平。
优秀的教学成绩
用成绩说话 ,提分才是硬道理

用成绩说话
学员提分才是硬道理

  • 语文:稳步提升课程
  • 数学:攻克短板课程
  • 英语:全方位诊断课程
  • 物理:个性化分析课程
  • 化学:查漏补缺课程
好老师是好效果的第一保障
用成绩说话 ,提分才是硬道理

吴哲(数学)

中南大学硕士

冉杜娟(英语)

济南大学

关鹏璇(初中数学)

江汉大学

王达(初中数学)

山东财经大学

朱宇峰(初中数学)

中国石油大学

扈新强(初中数学)

大理大学

金松(英语)

英属哥伦比亚大学

石耀起(物理)

中国矿业大学


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